新卒採用フラッシュモブと言うのが気になって、
ナイテックス株式会社と言う会社に興味を持ってしまいました。
こういうフラッシュモブの活用方法と言うのも
あるんだなと思いました。
興味を持たせるという意味では
大正解だったのかなと言う気がします。
こういうアイデアを考える事は出来たとしても、
見事に成功させるというのはなかなか出来ない気がしました。
代行会社が関わっているみたいですが、
それでも凄い事だなと感心してしまいました。